Emprendimiento test #1

Por qué el emprendedor tiene cinco características

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a. es aquel que maneja hasta el último detalle del trabajo de un subalterno.

b. es debido a que el espíritu del emprendedor es como chispa que inspira a los demás por lo que es muy importante que un nuevo emprendedor con ideas innovadoras

c. El mundo profesional es competitivo, pero el miedo nunca será una buena motivación

d. es para ganarse la confianza del equipo, y cuando un empleado no puede estar seguro de que su jefe será capaz de escuchar

Según Hatten en 1996, la educación que responsabilidad tiene

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a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

b. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y destrezas que se relacionan con el talento.

c. Se centra en identificar y fomentar a los que pueden ser emprendedores

d. que combina los conocimientos con las capacidades.

Complete. Los empresarios por oportunidad son:

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a. Personas que causan situaciones como la de que no todos los emprendedores lleguen a ser empresarios

b. Personas que todo el tiempo potencian sus aptitudes, capacidades y competencias empresariales aun estando vinculados como trabajadores dependientes de organizaciones existentes.

c. Personas a las que, inducidas por la necesidad de sobrevivir, se les ha despertado la iniciativa emprendedora y llegan al éxito.

d. Personas que se pueden dirigir, orientar y afianzar para lograr el desarrollo de la potencialidad.

De los siguientes conceptos de Emprendedor ¿Cuál es el correcto?

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a. El emprendedor es el que establece el tipo de relación que desea con los segmentos.

b. El emprendedor aborda la aventura de un negocio, lo organiza, busca capital y es un tomador de riesgos.

c. El emprendedor no tiene metas y objetivos claros ni compartidos por sus integrantes

d. El emprendedor es un modelo de negocio que proporciona información para establecer de manera clara el tipo de cliente.

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales, explique en que consiste "Aprender a aprender"

Seleccione una:

a. que combina los conocimientos con las capacidades.

b. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).

c. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y destrezas que se relacionan con el talento.

d. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

Que describe la Necesidad de Logro según McClelland (1971)

Seleccione una:

a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

b. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos

c. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

d. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos

Desde cuando existe el espíritu emprendedor

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a. desde cuando el ser humano creo los instrumentos de caza

b. desde la prehistoria desde que el ser humano decide ejecutar una idea, tomar decisiones y aceptar las consecuencias.

c. Cuando comercializo el ser humano su idea era llegar a todas partes

d. desde la edad media

Cuál de estas no es una característica de un emprendedor

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a. Pasión

b. Bullying

c. Positivismo

d. Adaptabilidad

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Adquisición del conocimiento de algo por medio del estudio, el ejercicio o la experiencia.

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a. Aprendizaje

b. Iniciativa

c. Arriesgar

d. Diversión

Que entiende por ventaja comparativa

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a. aquella habilidad, recurso, conocimiento, atributos, etc., de que dispone una empresa, de la que carecen sus competidores y que hace posible la obtención de unos rendimientos superiores a estos

b. es una formulación metodológica que es adquirida por la concordia entre la teoría y la práctica

c. es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia objetivos claros de intencionalidad

d. se considera que el cambio en el ambiente le ofrece oportunidades, usa los factores de la producción para producir bienes y servicios

Marque la respuesta incorrecta: Según Henry et al. (2005), antes de comenzar a analizar qué se debe enseñar que hay que distinguir entre:

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a. educación sobre emprendimiento

b. educación en la empresa

c. educación en la perspectiva

d. educación para emprende

Por qué el espíritu emprendedor difiere de la administración

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a. por el simple hecho de arriesgarse

b. porque ofrece oportunidades

c. porque no importa si es alto o bajo riesgo

d. porque se concentra en iniciar cambios

Desde el punto de vista de su independencia económica tendríamos tres categorías de emprendedores: escoja la opción correcta.

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a. El emprendedor exitoso, el emprendedor innovador, el emprendedor motivador.

b. El emprendedor por necesidad, el emprendedor por oportunidad, el emprendedor por retos

c. El emprendedor empresario, el emprendedor mixto y el intra-emprendedor.

d. El emprendedor problemático, el emprendedor agradable, el emprendedor estratégico.

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales, explique en que consiste "Aprender a Emprender"

Seleccione una:

a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

b. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y destrezas que se relacionan con el talento.

c. que combina los conocimientos con las capacidades.

d. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).

Como se distingue que un emprendedor tiene éxito

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a. el simple hecho de arriesgarse

b. que la empresa quede en bancarrota

c. porque sus proyectos son viables

d. es que fijan sus metas y buscan ayuda

Las personas se pueden clasificar entre emprendedor y burócrata pero quien tiene éxito al final

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a. La persona emprendedora

b. La persona creativa

c. La persona burócrata

d. La persona que tenga de ambas partes una característica por lo menos

Que describe la Innovación según Vesga (2009, p. 2)

Seleccione una:

a. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos

b. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos servicios y modelos de negocios en las organizaciones.

c. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

d. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

Complete con el literal que corresponda. Descubrir ...................... consiste en mirar de un modo distinto y pasar a la acción

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a. Oportunidades

b. Deseos

c. Necesidades

d. Ideas

Según Simón Andrade, el empresario es:

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a. Aquella persona que genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.

b. Aquella persona natural o jurídica que es titular de una unidad de producción o servicio, que asume el riesgo principal de la misma y lo diferencia del ejecutivo.

c. Aquella persona capaz de levantarse de sus caídas, con una nueva perspectiva de las cosas y un aprendizaje que le permitirá mejorar su desempeño.

d. Aquella persona que posee una serie de características que los distingue del resto de empresarios.

Como se pierde el espíritu emprendedor

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a. es para ganarse la confianza del equipo, y cuando un empleado no puede estar seguro de que su jefe será capaz de escuchar

b. al dejar que la empresa quede en bancarrota, o al cerrar el establecimiento la situación anterior se debe a una escaza cultura empresarial

c. es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia objetivos claros de intencionalidad

d. se considera que el cambio en el ambiente le ofrece oportunidades, usa los factores de la producción para producir bienes y servicios

Al observar nuestros entornos en las grandes, medianas y pequeñas ciudades, hasta los más pequeños conglomerados poblacionales, podemos apreciar cantidades asombrosas de emprendedores. Estas personas y otras como ellas ¿Qué originan?

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a. Cambios, producen una variedad de oportunidades de trabajo y sirven como modelo para inspirar una nueva generación de emprendedores que promueven el desarrollo local y global.

b. Aventura de un negocio, lo organiza, busca capital para financiarlo y asume todo o la mayor acción de riesgo.

c. Enseñanza y aprendizaje con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida del ser humano.

d. Una cultura emprendedora para que el estudiante se reconozca a sí mismo como un ser visionario, líder, útil para la comunidad, seguro de sí mismo.

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de la empresa. Así, que cuantas directrices fundamentales debe manejar

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a. 4

b. 2

c. 1

d. 3

Se sabe que los emprendedores se lanzan a realizar sus proyectos, sea por necesidad o por oportunidad, pero, Complete:

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a. Causan situaciones como la de que no todos los emprendedores lleguen a ser empresarios, y no todo los empresarios posean espíritu emprendedor.

b. Finalmente crean trabajo para sí y para otros y eso es un elemento vital para la convivencia humana.

c. Las naciones o los Estados y sus instituciones promueven la formación de su gente en diversas profesiones, artes, oficios y técnicas.

d. Con el matiz contemporáneo estimula el desarrollo de la iniciativa emprendedora y el espíritu de empresa.

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de la empresa. Así, que cuales son las directrices fundamentales debe manejar

Seleccione una:

a. aprender destrezas y habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender

b. aprender aptitudes y actitudes, aprender a hacer y aprender a emprender

c. aprender habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender

d. aprender a aprender, aprender a hacer y aprender a emprender

Parafraseando a Nietzche, escoja la opción correcta:

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a. Otros simplemente se levantan y comienzan otro día de mucho trabajo, paga insuficiente y pocas probabilidades de éxito

b. Las mejores ideas para el mejoramiento de un producto viene de los clientes.

c. Muchos ensayan esas frases trilladas que son mitad resignación, mitad refugio.

d. Cada acto de respirar es un esfuerzo de poner la vida en marcha.

Complete, El intraemprendedor es alguien que

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a. Se desempeña como una persona estudiosa, posee una serie de características y tiene necesidad de logros.

b. Se desempeña como emprendedor individualista, es un exitoso y tiene iniciativa personal.

c. Se desempeña como optimista, con capacidad para alcanzar metas y es responsable.

d. Se desempeña en organizaciones que no son de su propiedad y que han acogido como política el desarrollo del emprendimiento corporativo.

Como sé define el espíritu del emprendedor

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a. es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo.

b. El hecho de tomar una idea e inventar una organización para desarrollar dicha idea se llama espíritu del emprendedor.

c. son habitualmente los que asumen el riesgo de probar y desarrollar cosas nuevas

d. es un profesional cuya preparación académica le permite explicar y prever los fenómenos económicos

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales, explique en que consiste "Aprender a Hacer"

Seleccione una:

a. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y destrezas que se relacionan con el talento.

b. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

c. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).

d. que combina los conocimientos con las capacidades

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Actividad o afición que hace pasar el tiempo de forma agradable

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a. Arriesgar

b. Iniciativa

c. Entusiasmo

d. Diversión

Cuál es el principal dificultad que tiene un emprendedor para llevar a cabo una idea

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a. el simple hecho de arriesgarse

b. porque no importa si es alto o bajo riesgo

c. el riesgo de probar y desarrollar cosas nuevas

d. la coexistencia de la competencia

Que describe el Autoestima según Robbins & Judge (2009, p. 111)

Seleccione una:

a. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

b. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos servicios y modelos de negocios en las organizaciones.

c. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

d. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Es una técnica de creatividad en grupo que estimula la producción de un número elevado de ideas

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a. Modelo de negocio

b. Lluvia de ideas

c. Matriz FODA

d. Plan de negocio